[노동위원회] 부당해고 구제신청 신청요건 및 진행절차 알아보기! : 딜라이트노무법인
안녕하세요. 딜라이트 노무사사무소입니다.근로기준법에서는 정당한 이유없이 해고를 '부당해고'로 보고, 부당해고를 당한 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있도록 하여
www.delightlabor.com
부당해고를 당한 근로자가 구제받기 위한 절차는 노동위원회에 구제신청을 하고 필요시 행정소송을 제기하는 과정을 포함합니다. 이 과정은 구제신청, 조사, 심문, 판정, 필요시 재심 및 행정소송을 통해 확정되며, 최종적으로 종료됩니다. 초심은 지방노동위원회에서 이루어지며, 부당해고 발생 후 3개월 이내에 신청해야 하고, 구제명령이나 기각결정을 받은 후 10일 이내에 재심을 신청할 수 있습니다. 재심은 중앙노동위원회에서 진행되며, 재심판정 후 15일 이내에 행정소송을 제기하지 않으면 결정이 확정됩니다.
