보수총액신고 썸네일형 리스트형 건강보험 보수총액 신고 제도의 폐지로 인해 실무자들에게 어떤 변화가 생겼나요? 2025년부터 건강보험 보수총액 신고 제도가 폐지됨에 따라, 실무자들에게 여러 변화가 생겼습니다. 업무 부담 감소이전에는 사업장이 매년 3월 10일까지 전년도 근로자의 보수총액을 국민건강보험공단에 신고해야 했습니다. 그러나 이제 국세청에 제출하는 근로소득 간이지급명세서로 건강보험료 정산이 가능해져, 별도의 보수총액 신고가 필요하지 않게 되었습니다. 이로 인해 인사·노무 담당자와 세무사들의 업무 부담이 크게 줄어들었습니다. 이중 업무 해소그동안 국세청과 건강보험공단에 유사한 내용을 중복 신고해야 했던 비효율성이 해소되었습니다. 이제 간이지급명세서 제출만으로 건강보험료 정산이 이루어져, 실무자들의 행정 업무가 간소화되었습니다. 신고 오류 및 과태료 위험 감소보수총액 신고 시 발생할 수 있었던 오류와 그로 인.. 더보기 4대 보험료 산정을 위한 보수총액 신고 절차와 주의사항은 무엇인가요? 4대 보험료 산정을 위해서는 보수총액 신고 절차를 정확히 이해하고, 기한 내에 신고를 완료하는 것이 중요합니다. 보수총액 신고는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 보험료 부과 기준이 되는 자료이므로, 기업이나 사업주는 이를 철저히 준비해야 합니다. 보수총액 신고 절차신고 대상모든 사업장은 매년 3월 말까지 전년도 근로자의 보수총액을 신고해야 합니다. 신규 가입 사업장의 경우, 최초 가입 시 보수총액을 신고해야 합니다.신고 방법국민건강보험공단 홈페이지 또는 4대 사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 신고할 수 있습니다.사업장 방문 또는 우편 접수도 가능하지만, 온라인 신고가 보다 편리합니다.신고 항목사업장 기본정보근로자별 전년도 보수총액예상되는 당해 연도 보수총액보험료 산정 및 납부보수총액 신고 후.. 더보기 이전 1 다음